Vous connaissez ce moment. Le recruteur pose une question que vous n’avez pas anticipée. Votre cerveau se vide. Vous improvisez – et vous le savez. Le recruteur aussi.
Vous sortez de la salle en rejouant mentalement chaque réponse approximative. En vous disant que vous auriez dû dire ça, pas ça.
Ce n’est pas un manque de compétences. C’est un manque de préparation structurée.
Et ça, ça se règle avant votre entretien d'embauche.
Le vrai problème
Ce que vous faites – et qui ne marche pas
😮💨Vous récitez votre CV chronologiquement – et le recruteur décroche au bout de 40 secondes.
🎭Vous préparez les « questions classiques » avec des réponses génériques – que le recruteur a entendues 50 fois.
🙈Vous ignorez vos points faibles – et vous vous retrouvez déstabilisé quand le recruteur les creuse.
🤷Vous terminez avec « non, je n’ai pas de questions » – et vous effacez tout le travail accompli en 4 mots.
Ce n’est pas votre faute. Personne ne vous a appris à préparer un entretien comme un vrai professionnel. Cette formation le fait en 30 minutes, avec l’IA comme co-pilote.
La solution n’est pas de travailler plus dur. C’est de travailler différemment.
Les candidats qui décrochent les postes ne sont pas plus compétents que vous. Ils arrivent mieux préparés. Ils ont un discours structuré, des réponses anticipées, et ils savent exactement quoi dire quand le recruteur creuse un point sensible.
C’est ce que fait Mon Coach IA Entretien : 6 prompts IA, 30 minutes de préparation, et vous arrivez avec le discours d’un candidat qui sait exactement pourquoi il est la solution évidente.
Ce que vous obtenez
6 prompts. Une méthode. Un discours imparable.
En 30 minutes, vous passerez de « je sais pas trop quoi dire » à : un discours d’ouverture calibré sur les vraies attentes du recruteur, 10 réponses STAR personnalisées depuis votre CV et l’offre d'emploi, un entraînement sous pression avec feedback en temps réel, et une sortie d’entretien qui laisse une signature. Pas de la théorie. Des livrables prêts à l'emploi.
Phase 01
L’Analyse du Terrain
Décodez les valeurs réelles de l’entreprise derrière le langage corporate. Obtenez le ton exact et les 3 mots-clés à placer dans votre discours.
Phase 02
L’Art de la Présentation
La technique Neuro-Storytelling : construisez votre pitch « Parlez-moi de vous » en 3 temps pour que le recruteur se dise « c’est exactement ce qu’on cherche. »
Phase 03
L’Arsenal de Réponses
10 questions anticipées avec le « Test Implicite » de chaque question – ce que le recruteur veut vraiment vérifier. Réponses STAR personnalisées depuis votre CV.
Phase 04
Le Sparring-Partner
L’IA devient un recruteur qui vous interrompt et cherche la petite bête. Feedback en temps réel après chaque réponse. Vous corrigez pendant l’entraînement.
Phase 05
L’Antisèche Finale
3 questions stratégiques à poser en fin d’entretien pour laisser la signature d’un expert – pas d’un candidat qui cherche juste un emploi.
⚠️ La peur n°1 des candidats – et comment l’écraser
Le Bouclier Anti-Failles
Trou de 2 ans dans votre CV. Reconversion professionnelle. Manque d’expérience managériale. L’IA sait exactement comment transformer chacun de ces points faibles en preuve de maturité. Vous l’anticipez vous-même – avant que le recruteur n’ait le temps de vous déstabiliser.
Pourquoi ça marche
L’IA fait le travail analytique. Vous faites le travail humain : convaincre.
01
Zéro page blanche
Vous ne partez jamais de rien. Chaque prompt produit un discours structuré en moins de 30 secondes.
02
Calibré pour ce poste
Pas de réponses génériques. Chaque sortie est personnalisée à partir de votre CV et de l’offre réelle.
03
Ne découvrez plus vos failles le jour J
Le sparring-partner vous met sous pression avant l’entretien. Vous corrigez pendant l’entraînement – pas devant le recruteur.
À qui ça s’adresse
Cette formation est faite pour vous si…
✓ Pour vous
→Vous avez un entretien dans les jours qui viennent
→Vous avez du mal à structurer ce que vous voulez dire
→Vous avez un point faible visible dans votre parcours
→Vous voulez un outil concret, pas de la théorie
→Vous avez accès à ChatGPT ou Claude (gratuit suffit)
✗ Pas pour vous
→Vous cherchez une formation académique de 10 heures
→Vous n’êtes pas prêt à consacrer 30 minutes à votre préparation
→Vous cherchez une garantie d'embauche sans passer par la préparation
L’offre
Tout ce dont vous avez besoin. Rien de superflu.
✓Les 6 chapitres de préparation complets (format PDF)
✓6 prompts maîtres prêts à copier-coller dans l’IA
✓La technique Neuro-Storytelling pour votre pitch
✓Le Bouclier Anti-Failles pour retourner vos points faibles
✓La Check-list J-1 pour consolider la veille de l’entretien
✓Compatible ChatGPT (gratuit ou payant) et Claude
€47
au lieu de 97 €
⏳ Tarif de lancement réservé aux 100 premiers accès. Le prix repassera à 97 € à la fin du lancement.
David Fraisse – Conseiller en recrutement depuis 2009
+3 000
candidats accompagnés en recherche d'emploi
103
recherches d'emploi réussies dans ma carrière personnelle
15 ans
d’expertise en entretiens d'embauche et recrutement
Volkswagen, Bouygues Telecom, Levi’s, Laboratoires Boiron, SFR, Ivéco – j’ai réussi des centaines d’entretiens dans des secteurs très différents. Je sais exactement ce que les recruteurs cherchent à entendre, et comment le formuler pour que ce soit naturel et convaincant.
Ils l’ont utilisé
Ce qu’ils disent après leur entretien
« J’avais un entretien 3 jours après avoir acheté la formation. J’ai suivi les 6 prompts le soir même. Le lendemain j’avais mes réponses prêtes, même pour mes points faibles. J’ai décroché le poste. Franchement je pensais pas que ça marcherait aussi vite. »
S
Sophie M.
Chargée de communication · Lyon
« Ce qui m’a le plus aidé c’est la phase sparring-partner. Je suis quelqu’un qui stresse beaucoup en entretien et le fait de me faire challenger par l’IA avant m’a vraiment déstabilisé… en bien. Le vrai entretien était presque plus facile que l’entraînement. »
K
Karim B.
Technicien IT · En reconversion
« J’avais un trou de 18 mois dans mon CV et je savais pas comment en parler sans perdre le recruteur. Le Bouclier Anti-Failles m’a donné une façon de le présenter que j’aurais jamais trouvée seule. Le recruteur a même dit que c’était une preuve de maturité. Mot pour mot ce que la formation m’avait préparé à entendre. »
A
Amandine R.
Assistante RH · Paris
Vos questions
Foire aux questions
J’ai besoin de quelle version d’IA ?
La version gratuite de ChatGPT (GPT-4o mini) ou Claude suffisent largement. Vous n’avez besoin d’aucun abonnement payant à une IA pour utiliser cette formation.
Ça fonctionne pour quel type de poste ?
Tous les postes, tous les secteurs. Les prompts sont conçus pour s’adapter à votre métier et à votre offre d'emploi. Plus vous les personnalisez, plus le résultat est précis.
Combien de temps ça prend ?
La formation se lit en 20-30 minutes. L’application des prompts prend ensuite 30 minutes supplémentaires. Vous pouvez arriver préparé en moins d’une heure.
Je n’ai jamais utilisé l’IA, est-ce que ça me convient ?
Oui. Chaque chapitre explique exactement quoi faire, étape par étape. Vous copiez le prompt, vous le collez dans l’IA, vous lisez le résultat. Aucune compétence technique requise.
Pourquoi ne pas simplement demander directement à ChatGPT ?
Vous pouvez. Mais sans les bons prompts, l’IA vous donnera des réponses génériques — exactement ce que le recruteur a déjà entendu 50 fois. Ce qui fait la valeur de cette formation, ce sont les 6 prompts maîtres conçus spécifiquement pour un entretien d'embauche, avec la bonne structure, les bons angles, et le bon niveau de personnalisation. C’est la différence entre un outil et une méthode.
Est-ce que ça vaut vraiment 47 € ?
Un seul entretien raté, c’est souvent plusieurs semaines de recherche en plus. Cette formation vous coûte moins qu’un dîner au restaurant et peut changer l’issue de votre prochain entretien dans les 24 heures. Si vous avez un poste en vue, la question n’est pas de savoir si ça vaut 47 € — c’est de savoir si vous pouvez vous permettre d’arriver sans préparation.
Votre prochain entretien mérite mieux que l’improvisation.
