97 € · 20 scripts par mois maximum · Livraison sous 48 h
SPPPE : Script de Présentation Personnalisé « Prêt à l’Emploi »
L’entretien se termine. Vous sortez.
Et vous savez déjà : vous n’avez pas dit ce qu’il fallait dire.
Pas parce que vous manquez de compétences. Pas parce que vous étiez le mauvais profil. Mais parce que votre discours n’était pas construit pour convaincre ce recruteur, pour ce poste, ce jour-là.
Un mot mal placé. Une hésitation de trop. Et l’opportunité s’envole.
Ce n’est pas une question de talent. C’est une question de préparation.
Je m’appelle David Fraisse. Voici ce que je vous propose : le Script SPPPE, une présentation personnalisée que j’écris pour vous, à partir de votre CV et du poste que vous visez.
Vous m’envoyez votre CV après votre commande. Sous 48 heures, vous recevez par e-mail un script au format PDF : ce que vous direz sur votre parcours, vos formations, vos qualités, et même vos points faibles.
Pendant 30 jours, vous pouvez en plus m’écrire pour ajuster le script ou préparer un nouvel entretien.
Pourquoi votre discours ne convainc pas encore
Vous récitez votre CV dans l’ordre. Le recruteur l’a déjà lu. Ce qu’il veut savoir, c’est ce que vous allez lui apporter.
Vous utilisez des formulations génériques. Celles que tous les candidats emploient, et que le recruteur entend à chaque entretien.
Vos points forts ne ressortent pas. Ils ne sont pas formulés pour ce poste précis, alors ils passent inaperçus.
Le stress vous fait perdre le fil. Sans un texte solide sur lequel vous appuyer, il suffit d’une question inattendue.
La solution n’est pas de travailler plus dur. C’est d’avoir entre les mains un script écrit pour vous, que vous apprenez, que vous adaptez à votre voix, et qui vous donne un fil à suivre le jour J.
Pourquoi vous pouvez me faire confiance sur ce sujet
David Fraisse Conseiller en recrutement depuis 2009
Depuis 2009, j’ai accompagné plus de 3 000 candidats dans leur recherche d'emploi.
Je ne vous parle pas seulement depuis le bureau du recruteur. J’ai aussi été de l’autre côté de la table : 103 recherches d'emploi menées à leur terme dans ma propre carrière.
J’ai été recruté chez Volkswagen, Bouygues Telecom, Levi’s, Laboratoires Boiron, SFR et Iveco. Des secteurs très différents, des recruteurs très différents. À chaque fois, j’ai dû réussir l’entretien.
Je sais ce que les recruteurs cherchent à entendre, et comment le formuler pour que ce soit naturel dans votre bouche.
C’est exactement ce que je mets dans votre script : mon regard de recruteur, appliqué à votre CV, au poste que vous visez et à vos propres mots. Voyons ce qu’il contient.
Concrètement, vous recevez un document complet. Il suit la structure d’un vrai entretien, dans l’ordre où vous en aurez besoin.
Votre introduction
Comment vous présenter dans les premières minutes : nom, prénom, lieu de résidence, et une courte présentation qui crée un lien humain avec le recruteur.
Vos formations, racontées pour le poste visé
Chaque diplôme important est présenté avec ce qu’il vous a apporté, en phrases que vous pouvez dire à l’oral.
Votre parcours professionnel, poste par poste
Pour chaque expérience : la présentation du poste, vos responsabilités quotidiennes, vos compétences et vos qualités, puis une conclusion qui relie cette expérience au poste que vous visez.
Vos qualités et vos soft skills
Les qualités à mettre en avant pour ce poste, et la façon de les formuler pour qu’elles sonnent juste.
Vos points faibles, transformés en atouts
La question que tout le monde redoute. Vous repartez avec des réponses toutes prêtes, honnêtes et positives.
10 questions d’entretien probables
Les questions qu’un recruteur est susceptible de vous poser pour chaque poste de votre parcours, avec mes conseils pour vous présenter efficacement.
Les derniers conseils
Comment conclure l’entretien et vous renseigner sur les prochaines étapes, comment gérer votre stress, et six règles pour faire bonne impression.
Le script est prêt à l'emploi, mais il n’est pas figé : je vous invite à l’adapter à votre voix, pour qu’il reste le vôtre.
À quoi ressemble un script
Voici quelques extraits d’un vrai script, anonymisé. La candidate, conseillère commerciale à distance dans l’assurance depuis quatre ans, préparait un entretien pour un poste commercial. Le script complet fait plus de 20 pages.
Extraits d’un script réel (anonymisé) : conseillère commerciale à distance, 4 ans d’expérience en assuranceVotre positionnement, en une phrase
« J’ai exercé pendant quatre ans comme conseillère commerciale spécialisée en assurance santé et prévoyance, où j’ai développé une solide expertise dans la gestion complète du cycle de vente, de la prospection à la fidélisation. »
Votre expérience, racontée concrètement
« Au quotidien, je prospectais à partir de fichiers clients, j’analysais la situation de chaque personne pour comprendre ses besoins, puis je présentais l’offre la plus adaptée. Je suivais mes indicateurs chaque semaine : taux de transformation, volume d’appels, chiffre d’affaires. »
Une qualité, prouvée par un exemple
« Ma principale qualité, c’est l’écoute. Avant de présenter une offre, je pose des questions sur la situation du client, sa famille, ses besoins de couverture. C’est ce qui me permet de proposer la bonne solution du premier coup, et c’est souvent ce qui fait la différence entre un appel qui aboutit et un appel qui s’arrête. »
Un point faible transformé en atout
« J’ai tendance à vouloir aller au bout de chaque opportunité commerciale. Avec l’expérience, j’ai appris à mieux qualifier mes prospects pour consacrer mon temps aux bons dossiers. »
Trois questions probables, préparées à l’avance
« Pouvez-vous nous donner un exemple d’une vente difficile que vous avez réussie ? »
« Comment gérez-vous les objections d’un prospect réticent au téléphone ? »
« Quelle est votre approche pour fidéliser un client après la vente ? »
Votre script contient tout cela pour chacune de vos expériences : vos formations, vos postes, vos qualités, vos points faibles, 10 questions probables et mes conseils. Le tout écrit à partir de votre propre CV et du poste que vous visez.
Comment ça marche : 3 étapes, 48 heures
1. Vous commandez et vous m’envoyez votre CV
Après votre paiement, vous m’envoyez votre CV et le poste visé. C’est tout ce dont j’ai besoin pour démarrer.
2. Je rédige votre script
J’analyse votre parcours et je rédige votre script sur mesure. Je l’écris avec mon expérience de recruteur et l’aide de l’IA, puis je le relis et je le mets en page.
3. Vous le recevez sous 48 heures
Votre script arrive par e-mail au format PDF. Vous l’apprenez, vous le répétez, vous l’utilisez dès votre prochain entretien.
Et pendant 30 jours : le coaching par e-mail
Ce n’est pas seulement un document. Une fois le script livré, je reste disponible pendant un mois.
Un passage ne sonne pas naturel dans votre bouche ? On le reformule. Un deuxième entretien arrive ? Je vous aide à adapter votre discours. Une question la veille du grand jour ? Écrivez-moi. Je réponds sous 48 heures, sans supplément.
Trois messages reçus par e-mail, publiés avec les initiales. Deux concernent mon coaching individuel, un concerne le script SPPPE.
« Je considère ce script comme d’une valeur inestimable. Ce document est d’une grande richesse, il me permet de trouver les mots justes pour mes entretiens et me redonne vraiment confiance en moi. »
M.K.Après avoir reçu son script SPPPE
« J’ai trouvé votre coaching très professionnel et concret car c’était adapté et personnalisé à ma situation. Ça m’a débloqué plusieurs difficultés liées aux entretiens. Ça m’a permis de clarifier mes idées et d’être plus percutante dans mes réponses. »
A.B.Après une séance de coaching
« Dès mon inscription, tu as été très réactif, disponible et à l’écoute. Je tiens à souligner ton professionnalisme et la qualité de tes conseils (qui sont vraiment personnalisés). Tu as pris le temps d’analyser ma situation en amont de notre rendez-vous. »
Un client coachéAprès une séance de coaching
Ce script est fait pour vous si…
Vous avez un ou plusieurs entretiens à venir et pas de discours structuré. Vous avez du mal à mettre vos forces en valeur à l’oral. Vous êtes en reconversion ou vous avez un parcours atypique. Vous voulez un document concret, pas des conseils génériques.
Il n’est pas fait pour vous si vous cherchez une garantie d'embauche sans effort de votre part, si vous n’êtes pas prêt à apprendre et répéter votre script, ou si vous n’avez ni CV ni poste visé.
Ce que vous recevez
✓Votre script SPPPE personnalisé, rédigé à partir de votre CV (PDF)
✓Les phrases à dire en entretien, adaptées à votre profil
✓Vos points faibles transformés en atouts
✓10 questions d’entretien probables, avec mes conseils
✓Livraison par e-mail sous 48 h
✓30 jours de coaching par e-mail, réponse sous 48 h
97 €
20 scripts maximum par mois
Paiement unique · Livraison sous 48 h · Aucun abonnement
Pourquoi seulement 20 scripts par mois ? Chaque script est rédigé pour une personne, à partir de son CV, et suivi de 30 jours de coaching. Au-delà de 20 par mois, je ne pourrais plus garantir le même niveau de qualité à chacun. Quand les places du mois sont prises, les commandes suivantes passent au mois suivant.
Votre prochain entretien ne vous attendra pas. Chaque jour sans préparation est un jour de moins pour vous entraîner.
Retouches jusqu’à satisfaction. Si votre script ne vous convient pas, je le retravaille jusqu’à ce qu’il vous convienne. Comme toute prestation sur mesure, il n’est pas remboursable une fois livré.
Tous les postes, tous les secteurs. Le script est construit à partir de votre CV et du poste visé. Plus votre cible est précise, plus le résultat est efficace.
Combien de temps pour recevoir mon script ?
48 heures après réception de votre CV et du poste visé. En cas d’urgence, contactez-moi directement après votre commande.
J’ai un parcours atypique ou un trou dans mon CV. Ça fonctionne quand même ?
Oui, c’est même là que le script aide le plus. Je sais comment présenter une reconversion, un parcours atypique ou une période d’inactivité comme un argument de maturité.
Et si le script ne me convient pas ?
Je le retravaille jusqu’à ce qu’il vous convienne, pendant vos 30 jours de coaching. En revanche, comme pour toute prestation sur mesure, il n’est pas remboursable une fois livré.
Est-ce que le script garantit que je serai embauché ?
Non, et personne ne peut le garantir honnêtement. Le script vous aide à arriver structuré, avec des réponses prêtes. Le reste, c’est vous qui le faites.
Votre prochain entretien, avec un discours prêt
Vous savez déjà ce que ça fait de sortir d’un entretien en vous disant « j’aurais dû dire ça ». Le script est là pour que cela n’arrive plus.
P.S. Je rédige 20 scripts par mois au maximum, parce que chacun est écrit pour une seule personne, à partir de son CV, et suivi pendant 30 jours. Si votre entretien approche, réservez votre place maintenant plutôt que d’attendre le mois prochain.
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